Nlist scroll

NLIST e-Journals Search (Library SR & BGNR College)

NLIST e-Journals Search (Library SRBGNR)

7/07/2026

TGPSC Assistant Director of Town Planning Post (10) Town and Country Planning Department Last Date: 17-08-2026

 తెలంగాణ రాష్ట్రంలోని పట్టణ మరియు గ్రామీణ ప్రణాళిక విభాగంలో పట్టణ ప్రణాళిక సహాయక సంచాలకుని పోస్టుకు అర్హులైన అభ్యర్థుల నుండి, కమిషన్ వెబ్‌సైట్ https://www.tgpsc.gov.in లో అందుబాటులో ఉంచబడిన నమూనా దరఖాస్తు ద్వారా ఆన్‌లైన్‌లో దరఖాస్తులు ఆహ్వానించబడ్డాయి.

విద్యా అర్హతలు: 

కనీస అర్హతగా బి.ఆర్క్., లేదా బి.ఇ./బి.టెక్. (సివిల్) లేదా బి. ప్లానింగ్ / బి. టెక్. (ప్లానింగ్) లేదా ఎం.ఏ (భౌగోళిక శాస్త్రం) లేదా ఎం.ఎస్.సి. (భౌగోళిక శాస్త్రం) లేదా ఎం.ఎస్.సి. (జియోఇన్ఫర్మాటిక్స్) తప్పనిసరిగా కలిగి ఉండాలి.

మరియు

కేంద్ర చట్టం, రాష్ట్ర చట్టం లేదా ప్రాంతీయ చట్టం ద్వారా స్థాపించబడిన లేదా విలీనం చేయబడిన భారతదేశంలోని విశ్వవిద్యాలయం నుండి టౌన్ అండ్ కంట్రీ ప్లానింగ్‌లో పోస్ట్ గ్రాడ్యుయేట్ డిగ్రీ లేదా డిప్లొమా, లేదా ఇన్‌స్టిట్యూట్ ఆఫ్ టౌన్ ప్లానర్స్ ఆఫ్ ఇండియా యొక్క సంస్థ లేదా ఫెలోషిప్ లేదా అసోసియేట్‌షిప్, లేదా యూనివర్శిటీ గ్రాంట్స్ కమిషన్ ద్వారా గుర్తింపు పొందిన ప్రొఫెషనల్ ఇన్‌స్టిట్యూట్ ఆఫ్ ప్లానర్ యొక్క సమానమైన సభ్యత్వం తప్పనిసరిగా కలిగి ఉండాలి.

Detailed Notification Click 

దరఖాస్తు ప్రాసెసింగ్ ఫీజు:- 

ఆన్‌లైన్ దరఖాస్తు ప్రాసెసింగ్ ఫీజు ఓసీ & బీసీ దరఖాస్తుదారులకు రూ. 1000/- (వెయ్యి రూపాయలు మాత్రమే) మరియు ఎస్సీ, ఎస్టీ మరియు దివ్యాంగుల దరఖాస్తుదారులకు రూ. 500/- (ఐదు వందల రూపాయలు మాత్రమే).
పరీక్ష ఫీజు:- ప్రతి దరఖాస్తుదారు పరీక్ష ఫీజుగా రూ. 120/- (నూట ఇరవై రూపాయలు మాత్రమే) చెల్లించాలి, అయితే ఈ క్రింది షరతులకు లోబడి ఉంటుంది:
ఎ) నిరుద్యోగ దరఖాస్తుదారులందరికీ పరీక్ష ఫీజు చెల్లింపు నుండి మినహాయింపు ఉంది, మరియు
బి) ఏదైనా ప్రభుత్వ (కేంద్ర / రాష్ట్ర / పీఎస్‌యూలు / కార్పొరేషన్లు / ఇతర ప్రభుత్వ రంగ) ఉద్యోగులందరూ నిర్దేశించిన పరీక్ష ఫీజును చెల్లించాలి.
పరీక్షా కేంద్రాలు:
ఈ పరీక్ష (ఆబ్జెక్టివ్ విధానం) కింది కేంద్రాలలో లేదా కమిషన్ నిర్ణయించే కేంద్రాలలో నిర్వహించబడుతుంది.
(i) హైదరాబాద్ (HMDA పరిధిలో ఉన్న ప్రాంతాలతో సహా)
(ii) కరీంనగర్
(iii) ఖమ్మం
(iv) వరంగల్
(v) నిజామాబాద

visit official website: https://www.tgpsc.gov.in 


No comments:

Post a Comment